一般 離職率を少しだけ下げる仕組み アイデア広場 その1657 日本では、多くの企業が人手不足で悩んでいます。特に、若い新入社員の退職に悩む人事担当者も多いようです。2000年代の大学卒の離職率は、36%を上回る年もありました。今は当時より少子化が進み、新卒採用のハードルは上がっています。その新入社員の... 2025.11.01 一般